„Geht nicht, gibt’s nicht“

Geht nicht, gibt’s nicht“ – unter diesem Motto gründete Erich Sennebogen sen. 1952 sein Unternehmen zur Entwicklung und Produktion landwirtschaftlicher Maschinen. Schon früh entwickelte der Firmengründer ein Gespür für innovative Lösungen und neue Märkte. Seither steht dieser Leitsatz für die SENNEBOGEN Firmenphilosophie, verbunden mit dem Anspruch Dauerhaftes zu schaffen, weiterzudenken und selbst schwierigen Herausforderungen mit innovativen Lösungen entgegenzutreten. Inzwischen hat sich SENNEBOGEN als Komplettanbieter mit umfassenden und qualitativ hochwertigen Produktlinien in den Sparten Krantechnik und Materialumschlag etabliert.

Seit der Gründung von SENNEBOGEN 1952 bestimmen neue Ideen, Kontinuität und eine konsequente Internationalisierung die Entwicklung des Familienunternehmens. Nachdem in den vergangenen Jahren vorrangig in die Produktentwicklung und den Bau neuer Produktionsanlagen investiert wurde, stand im Mai 2014 die Eröffnung der SENNEBOGEN Akademie auf dem Programm. Bereits 1994 hatte der Firmengründer Erich Sennebogen erste Ideen für den Bau einer Akademie in Planungsentwürfen festgehalten.

Zwischen Tradition und Moderne

Die neuen Gebäude spiegeln die dreigliedrige Konzeption der SENNEBOGEN Akademie wieder. Den Blickfang bildet das pyramidenförmige Museumsgebäude mit seiner grünen Glaskuppel (Bild 2). Die Form ist dabei so außergewöhnlich wie zweckmäßig. Den ersten Entwürfen des Firmengründers nachempfunden, ergibt sich die Form wenn man die historischen Maschinen kreisrund mit aufgerichteten Auslegern gruppiert. Unter der steilen Dachkonstruktion finden diese in ihrer vollen Länge Platz. Acht historische Maschinen vom ersten Mistlader bis zum Hydraulikbagger dokumentieren die Produktentwicklung und sind eindrucksvolle Zeitzeugen der vergangenen sechs Jahrzehnte (Bild 3). Die Auswahl der Exponate führt die Produktvielfalt und zahlreiche Spartenlösungen vor Augen. Neben den Maschinenexponaten wirft die Ausstellung aber auch einen Blick auf die jeweiligen Arbeits- und Produktionsbedingungen der vergangenen sechs Jahrzehnte, anschaulich erzählt mit Originaldokumenten und authentischen Arbeitsplatzportraits auf großflächigen Bildern (Bild 4).

Die mittige Veranstaltungsfläche des 700 m² großen Museums bietet bis zu 350 Gästen ein einmaliges Ambiente für Tagungen, festliche Firmen-Events oder Bankette – eingerahmt von eindrucksvollen Museumsexponaten unter dem Dach der Pyramide. Die Mischung aus moderner Architektur, Technik und Industriegeschichte sorgt für eine stimmungsvolle Atmosphäre.

Neben dem Museum beherbergt die neu gegründete SENNEBOGEN Akademie GmbH & Co. KG in ihren neuen Räumlichkeiten auch großzügige Schulungs- und Tagungsräume (Bild 5) sowie ein modernes Maschinen-Trainingszentrum samt Vorführgelände. Direkt an die Pyramide angegliedert ist ein offener Empfangsbereich, der in die ebenerdigen Schulungsräume (Bild 6) überleitet, die für Konferenzen und Seminare genutzt werden. Räumlich getrennt bieten die drei offenen Schulungshallen im rückwärtigen Bereich alles rund um das Thema Maschinenschulung und Technik (Bild 7).

„Mit der Neueröffnung unserer SENNEBOGEN Akademie investieren wir in die Zukunft und entwickeln konsequent die Bausteine weiter, die das Familienunternehmen in den vergangenen sechs Jahrzehnten stark gemacht haben: Ausbildung, Kreativität und das Know-How unserer Mitarbeiter und Vertriebspartner. Denn Schulung und Training sind die tragenden Säulen jeder Unternehmung. Wir bauen auf gut ausgebildete Mitarbeiter und Händler und bieten auch unseren Kunden die perfekte Umgebung, um unsere Maschinen noch besser zu ‚erfahren’. Gleichzeitig wagt das Erich Sennebogen Museum den Blick zurück auf die Wurzeln des Familienunternehmens SENNEBOGEN“, bringt Geschäftsführer Erich Sennebogen die Idee der neu eröffneten Akademie auf den Punkt (Bild 8).

Schulung und Service

Die modernen Räumlichkeiten bieten Platz für zielgruppengerechtes Training und Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis. Ziel ist dabei die Intensivierung der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Servicetechnikern. Der weltweite Wettbewerb verlangt mehr als hochwertige Maschinen und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis beim Kauf. Die Maschinenverfügbarkeit, ein schneller, zuverlässiger Service und kompetente Ansprechpartner, die im Bedarfsfall in kürzester Zeit vor Ort sind, sind die entscheidenden Kriterien, um weltweit nicht nur wettbewerbsfähig, sondern erstklassig im Kran- und Umschlagsgeschäft zu agieren.

In drei großzügig, und nach modernsten Kriterien ausgestatteten Schulungshallen lassen sich nahezu sämtliche Servicesituationen nachstellen und praxisnah üben (Bild 9). Bis zu einer Kapazität von 5000 Trainingsmanntagen jährlich, sollen so Servicetechniker, Monteure und Wartungspersonal an den SENNEBOGEN Maschinen geschult und weitergebildet werden. Ziel ist es dem Kunden zu helfen, seine Maschine noch besser einzusetzen, Stillstand- und Ausfallzeiten zu minimieren und etwaige Probleme schon frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Zukünftig sollen Themen wie intelligenter Maschinenservice und telemetrische Überwachung weiter vorangetrieben werden. Ansporn ist dabei die langfristige, vorbeugende Wartung und optimale Beratung auf höchstem Kompetenzlevel, um Kunden rundum zufriedenstellend bedienen zu können. Dazu ist die erstklassige Ausbildung der Servicekräfte vor Ort das A und O.

Das angegliederte Vorführgelände bietet zusätzlich exzellente Möglichkeiten unter realitätsnahen Bedingungen die Maschinen in den verschiedensten Applikation zu testen. Dafür stehen ein Hafengelände mit Schüttguttrichter und 8,0 m Höhenunterschied, sowie eine Geländefahrstrecke zur Verfügung. Auf dem hauseigenen Schrottplatz mit rund 150 t Stahlschrott (Bild 10) lassen sich die unterschiedlichsten Umschlagmaschinen und deren Anbaugeräte auf Herz und Nieren testen. Kunden können sich selbst vor Ort von der Leistungsfähigkeit der Maschinen überzeugen. Weitere Umschlagszenarien und Kraneinsätze lassen sich auf dem 24 000 m² umfassenden Gelände anschaulich und sicher realisieren. Themen wie kraftstoffsparendes Fahren und der maschinenschonende Umgang und effizienter Einsatz von Ressourcen können nachvollziehbar demonstriert werden. Nicht zuletzt bieten Akademie und Vorführgelände aber auch Möglichkeiten zu Markenbildung und Öffentlichkeitsarbeit als Plattform um die SENNEBOGEN Maschinen wortwörtlich zu „erfahren“.

Die Kooperation mit den umliegenden Hochschulen in Regensburg und Deggendorf profitiert ebenso durch die neue Akademie. Zukünftig bietet diese Einrichtung exzellente Möglichkeiten, Technik und Innovation begreifbar zu machen. Erstmals bietet SENNEBOGEN in diesem Zuge auch ein Duales Studium der Fachrichtung Mechatronik an. Denkbar sind weiterhin Praxisseminare und Fachexkursionen für interessierte Hochschulen sowie die Betreuung von Projekt- und Diplomarbeiten. In insgesamt 12 Ausbildungsberufen bildet SENNEBOGEN aktuell bereits eigenen Nachwuchs weiter. Mit speziellen Kursen und Trainings können auch junge Mitarbeiter im Rahmen des Akademieangebots ihr fachspezifisches Wissen vertiefen und sich mit der Marke und den Produkten identifizieren. Die Akademie versteht sich somit als aktives Mittel, um dem fortschreitenden Fachkräftemangel ein Stück weit selbst entgegenzuwirken und den wichtigen Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens zwischen Jung und Alt zu fördern und intensivieren.

Kontinuität eines traditionellen Familienunternehmens

1952 im niederbayerischen Pilling bei Straubing gegründet, hat sich das Familienunternehmen SENNEBOGEN in den vergangenen sechs Jahrzehnten zum Qualitätsführer in zahlreichen Branchen des Kran- und Maschinenbaus etabliert. Als weltweit tätiges Unternehmen entwickelt und produziert SENNEBOGEN komplette Modellreihen für Seilbagger, Raupen-, Teleskop- und Hafenkrane, Materialumschlagmaschinen und Multiloader sowie Trägergeräte. Neben flexiblen Seriengeräten konzipiert SENNEBOGEN in enger Kooperation mit den Kunden individuelle Sonder- und Spezialmaschinen und produziert diese an drei bayerischen Standorten in Straubing und Wackersdorf.

 

Organisch gewachsen, ist SENNEBOGEN heute mit rund 1100 Mitarbeitern und ca. 300 Mio. € Jahresumsatz auf allen Kontinenten mit innovativen Lösungen präsent. Geführt wird das Geschäft in der zweiten Generation von Erich und Walter Sennebogen. In den Schlüsselregionen vertreten eigene Niederlassungen das Unternehmen, so beispielsweise in den USA und in Singapur. Mit über 120 internationalen Vertriebspartnern sind ein schnellstmöglicher Service und eine kompetente Beratung stets gewährleistet.

 

Meilensteine

1952 Gründung des Familienunternehmens durch Erich Sennebogen sen. in Pilling

1959 Werksgründung in Straubing aufgrund der rasanten Umsatzentwicklung

1960 Der 1000. Bagger läuft vom Band. In den anschließenden Jahren folgen zahlreiche Neuentwicklungen vom weltweit ersten vollhydraulischen Seilbagger bis zum GAUH Gelenkausleger

1973 Das Unternehmen expandiert in den arabischen Raum und nach Afrika

1991 In Wackersdorf entsteht auf 160 000 m² ein hochmodernes Produktionswerk für Mobilbagger

1996 Eingliederung des bisherigen ungarischen Stahlbaulieferanten in die SENNEBOGEN Gruppe

2008 Neubau von Werk 2 im Industriegebiet Straubing-Hafen

2014 Eröffnung der SENNEBOGEN Akademie GmbH & Co KG in Straubing

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