CM Labs erschließt sich den deutschen Markt

Das Intellia Workforce Training System erfüllt den DGUV-Sicherheitsstandard für die Schulung der Bediener von Baumaschinen und anderen mobilen Maschinen

Einer der Marktführer für Simulationslösungen mit Hauptsitz in Kanada baut seine Präsenz in Europa mit Schulungstechnologie für mobile Maschinen aus, die alle technischen Kriterien der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) erfüllt.

Das Simulationssystem von CM Labs erfüllt den DGUV-Standard für die Schulung der Bediener von Erdbewegungsmaschinen und anderen mobilen Maschinen. Das Unternehmen verstärkt jetzt seine Präsenz in Deutschland
© CM Labs

Das Simulationssystem von CM Labs erfüllt den DGUV-Standard für die Schulung der Bediener von Erdbewegungsmaschinen und anderen mobilen Maschinen. Das Unternehmen verstärkt jetzt seine Präsenz in Deutschland
© CM Labs
CM Labs Simulations, führender Anbieter von simulationsbasierten Schulungslösungen u.a. für mobile Maschinen der Bauindustrie, Intralogistik und Hafenlogistik, gibt seinen offiziellen Eintritt in den deutschen Markt bekannt – als entscheidenden Schritt in der europäischen Wachstumsstrategie des Unternehmens.

Im Mittelpunkt der Expansion steht das Intellia™ Workforce Training System. Es erfüllt alle fünf technischen Kriterien, die im DGUV*-Bericht FBHL-019 für den „Einsatz von Simulationssystemen zur Qualifizierung der Bediener/innen ausgewählter mobiler Arbeitsmittel” definiert sind (*Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung).

Deutschland ist einer der wenigen Märkte weltweit, in denen simulationsbasierte Schulungen für die Qualifizierung der Bediener von ausgewählten mobilen Arbeitsmaschinen, darunter Krane und Erdbewegungsmaschinen, behördlich anerkannt sind. Der im September 2021 veröffentlichte DGUV-Bericht FBHL-019 erlaubt den Einsatz solcher Simulationen, sofern das System eine definierte Reihe technischer Anforderungen erfüllt.

DGUV-Standards: Alle fünf Kriterien erfüllt

DGUV FBHL-019 schreibt vor, dass Simulationssysteme, die zur Bedienerqualifizierung eingesetzt werden, eine realistische Bedienung der Geräte, realistische Szenarien zur Festigung sicherer Arbeitsgewohnheiten sowie Problemlösungsübungen zur Entwicklung eines fundierten Urteilsvermögens zur Vermeidung von Beinaheunfällen und Verletzungen bieten müssen. Konkret sind fünf technischen Kriterien zu erfüllen:

  • Realistische Anzeige mit visuellem Feedback (z. B. Mehrfach-Monitore mit Tracking oder gebogene Wand mit Tracking)
  • Akustisches Feedback, das auf der Baustelle/ am Arbeitsplatz übliche akustische Signale nachbildet (Motorgeräusche, Alarme und andere Umgebungsgeräusche)
  • Realistisches Bewegungssystem mit fünf oder mehr Freiheitsgraden
  • Originalgetreue Nachbildung eines typischen Arbeitsplatzes (Umfeld und Bedienplatz), um den Bedienern einen aussagekräftigen betrieblichen Kontext zu bieten.
  • Realistisches, hochwertiges Simulationsmodell, das das Fahrzeugverhalten in Echtzeit, Lenkung, Vibrationen, das Materialverhalten sowie Umgebungsszenarien wie Tag-Nacht-Wechsel, Wind und Niederschlag nachbildet.

David Junca, Vice President EMEA bei CM Labs Simulations: „Bediener von mobilen Maschinen in der DACH-Region sind sehr sicherheitsbewusst, und der deutsche Ausbildungsrahmen ist offen für simulationsbasierte Lösungen, sofern sie strenge Standards erfüllen. Weil unser Intellia-System die fünf Kriterien des DGUV-Berichtes FBHL-019 erfüllt, erwarten wir für uns eine starke Dynamik in diesem Markt.“

Das Intellia Workforce Training System basiert auf der proprietären Vortex® Studio-Plattform von CM Labs – einer Simulations-Engine, die durch umfassende Tests validiert wurde. Ihre patentierte Technologie bildet das authentische Maschinenverhalten sehr genau nach und ermöglicht so einen nahtlosen Kompetenztransfer vom Simulator zur realen Anlage.

Ein komplettes Schulungssystem, nicht nur ein Simulator

Das Intellia Workforce Training System integriert hochauflösende Simulatoren, strukturierte Lehrpläne, Schulungsmanagement-Software und Expertendienstleistungen in ein vernetztes Schulungsökosystem. Die Anwender können ein einziges System für verschiedene Gerätetypen und Standorte einsetzen und dabei den Fortschritt der Bediener, Leistungsdaten sowie die Zertifizierungsbereitschaft über eine einheitliche Ausbilder-Oberfläche verwalten.

Lokale Expertise, europaweite Reichweite

Das Engagement von CM Labs auf dem deutschen Markt wird von Alexandra Herrmann geleitet. Sie bringt einen technischen Hintergrund und tiefe Branchenkenntnis in den Bereichen Bauwesen, Kran- und Hebezeuge, Vermietung von mobilen Arbeitsmaschinen sowie Gewinnungstechnik/ Quarry & Mining mit. Unterstützt wird sie von David Junca, Vice President EMEA mit Sitz in Paris, der die umfassende europäische Strategie von CM Labs vorantreibt. Gemeinsam bieten sie Unternehmen in der DACH-Region direkten Zugang zur gesamten Intellia-Produktpalette und zum globalen Netzwerk der Simulationsspezialisten von CM Labs.

www.cm-labs.com